Ibercaja Pensión
Compromiso con los clientes

Sostenibilidad

Compromiso con los clientes

Reglamento (UE) 2019/2088 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de noviembre de 2019 sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros

No consideración de las principales incidencias adversas.

Ibercaja Pensión no toma en consideración las posibles incidencias adversas de las decisiones de inversión sobre los factores de sostenibilidad ya que no dispone actualmente de políticas de diligencia debida en relación con dichas incidencias adversas.

Política de implicación

IMPLICACIÓN

Política de implicación

Conforme con la normativa vigente, Ibercaja Pensión dispone de una Política de Implicación donde se recoge la forma de desarrollar el diálogo con las sociedades en las que invertimos, ejercer los derechos de voto, cooperar con otros accionistas, comunicarse con accionistas importantes, y gestionar los conflictos de interés en relación con su implicación.

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Divulgaciones con la sostenibilidad

Sostenibilidad

Divulgaciones relacionadas con la sostenibilidad

PIP Sostenible y Solidario

PIP Europa Sostenible RV

PIP Confianza Sostenible

PIP Megatrends

Cuentas Anuales de Ibercaja Pensión

INFORMACIÓN FINANCIERA

Cuentas Anuales de Ibercaja Pensión

Información relativa a las Cuentas Anuales e Informe de Gestión de la Entidad Gestora de los fondos de pensiones de Ibercaja de los últimos ejercicios.

Reglamento interno de conducta

Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones

Reglamento interno de conducta

La finalidad de este Reglamento Interno de Conducta (en adelante, RIC) es establecer unas normas de conducta en el ejercicio de la actividad de IBERCAJA PENSIÓN, E.G.F.P., S.A.U.

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Política remunerativa de la gestora

Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones

Información sobre la política remunerativa de la gestora

Conforme con la normativa vigente, Ibercaja Pensión dispone de una política remunerativa asociada a la gestión del riesgo que regula el sistema de remuneración de aquellas personas que dirijan de manera efectiva la Entidad y otros empleados cuya actividad profesional inciden de manera significativa en el perfil de riesgo de los planes y fondos de pensiones gestionados.

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Acciones disponibles Acciones disponibles